Während Ihres Trainee Programms erhalten Sie fundierte Einblicke in unsere Organisation und Abläufe der verschiedener F&B Bereiche. Dabei werden Ihnen alle Arbeitsprozesse sowie die Anwendung der gesetzten Standards vermittelt. Ziel ist das eigenständige Führen einer Arbeitsschicht und das selbstständige fach- und sachgerechte Anleiten von Mitarbeitern nach unserem 5*****Hotelstandard. Des Weiteren werden Ihnen tiefergehende Einblicke in das F&B Management eines der F&B fokussiertesten Hotels Deutschlands ermöglicht sowie die Vermittlung von diversen Kompetenz in diesem Bereich. In diesen Rahmen übernehmen Sie auch eigenständig Projekte, bei welchen Sie von der F&B Direktion unterstütz werden. Im monatlichen Meeting mit dem F&B Manager besprechen Sie aktuelle Projekte, betrachten Ihre Entwicklung und erhalten weitere Einblicke in die Bereich übergreifenden Themen des Hauses.

Übersicht

Für unser Team Frankfurt sind wir laufend auf der Suche nach zuverlässigen, serviceorientierten und belastbaren Servicepersonal für die Frankfurter Messen.

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Ihre Aufgaben & Anforderungen

1. Servicementalität
2. Deutsch mind. B2 (ausnahme Spüler, da reicht A2)
3. zuverlässig & pünktlich
4. kommunikativ & stressresistent

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Was wir Ihnen bieten

1. regelmäßige Einsätze im Jahr
2. faire Bezahlung
3. nettes Team

Übersicht

Wir suchen für regelmäßige Einsätze auf Messen und Veranstaltungen zuverlässiges Personal.

Schichten am 6 Juni:

2 Mitarbeiter von 06.30 - 16.30 2 Mitarbeiter von 15.30 - 22.30

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Ihre Aufgaben & Anforderungen

1. Warenausgabe
2. Abräumen
3. Cocktailservice
4. Buffetservice

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Was wir Ihnen bieten

• zuverlässige Agentur
• regelmäßige Aufträge
• faire Bezahlung je nach Qualifikation

Zur Unterstützung unseres Verkaufs-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung.

Hotel Bayerischer Hof Personalabteilung Oliver Dörr Promenadeplatz 2-6 80333 München 089 21 20 951

BEWERBEN

Übersicht

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung.   Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:

• Entwicklung und Umsetzung der Rekrutierungsstrategie
• Steuerung der Personalreferenten zum Thema Rekrutierung
• Erschließung und Ausbau von Rekrutierungsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Aktive Personalsuche durch die Schaltung von Stellenausschreibungen, Messebesuchen, Kontakt zu Personaldienstleistern und Headhuntern, Active Sourcing, etc. und Aufbau eines Talentpools
• Weitere Etablierung des Netzwerkes zu Schulen, Universitäten, Verbänden und Kooperationspartnern
• Dokumentation und Erfolgskontrolle der Rekrutierungsmaßnahmen
• Perspektivisch: operative Mitarbeit im gesamten Bewerbermanagement

  Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrungen im Recruiting
• Recruiting-Themen haben Ihr Interesse geweckt und Sie haben Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
• Sie sind ein ausgezeichneter Netzwerker und verfügen über ein „Verkäufer-Gen“
• Erfahrungen in der Großhotellerie wünschenswert
• sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Professionelles Auftreten, hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• gute Englischkenntnisse

  Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels.   Wir bieten Ihnen:

• Leistungsgerechte Vergütung
• flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können. BEWERBEN

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung.

Übersicht

Wir suchen für regelmäßige Einsätze im Service zuverlässiges und flexibles Personal. Schichten für Montag, 27 Mai: Schicht A: 11.00 - 15.00 Uhr Schicht B: 13.30 - 19.00 Uhr Schicht C: 18.00 - 01.00 Uhr

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Ihre Aufgaben & Anforderungen

1. Service/Buffetkraft/Schank
2. Deutschkenntnisse mind. B2
3. Erfahrung im Service von Vorteil
4. Belastbarkeit
5. Stressresistent

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Was wir Ihnen bieten

• regelmäßige Einsätze
• faire Bezahlung gemäß Qualifikationen
• nettes Team